天津hjc888黄金城环保集团股份有限公司（简称“hjc888黄金城环保集团”）是天津城市基础设施建设投资集团有限公司旗下的沪港两地上市公司，专业从事污水处理业务三十余载，始终站在环保产业的前沿，努力依托“专业、尽责、合作、创新”的员工团队，“安全、稳定、达标、高效”的运营能力，建立起“实用、领先、灵活、持续”的研发能力和“诚信、担当、规范、稳健”的企业信誉，连续十八年荣膺“水业十大影响力企业”。截至目前，hjc888黄金城环保集团拥有54家全资或控股子公司，3家参股子公司。业务范围涵盖污水处理、再生水、自来水、新能源供冷供热、环保技术服务、污泥和危废处理等多个专业领域，覆盖全国15个省、自治区、直辖市。
一、招聘职位
本次社会招聘岗位2个，职数2个。
| 序号 |
需求部门名称 |
岗位名称 |
拟招聘人数 |
| 1 |
市场投资中心 |
市场拓展岗 |
1 |
| 2 |
拓展支持岗 |
1 |
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、岗位职责及任职条件
（一）招聘岗位：市场拓展岗 人数：1人
1.岗位职责描述：
（1）计划编制：开展业务拓展领域详细规划编制。
（2）前瞻研究：针对研究、分析区域性、纵深领域优秀案例，研判界定适合集团最优投资模式，提出合理性建议。
（3）市场管理与协调：敏锐把握市场开发机会，明确市场开发策略；审核并牵头组织各区域、子公司传统水业务和战略新业务的市场开发项目。
（4）传统及战略新业务市场开发：高效协调各方资源配合工作；组织项目过程管理（前期规划、谈判、投标）与测算等，给予区域公司子公司协助、指导。
（5）资产与股权收并购过程审核：牵头、组织并购目标项目前期调研（尽职调查、审计、评估等）与投资项目初步分析；并购标的项目可行性分析与投资方案制定、商务谈判、协议拟定及内外协调，把关收并购项目直至交割的全过程。
（6）其他：完成领导交办的其他工作。
2.任职资格要求：
（1）学历学位要求：本科及以上学历，学士及以上学位；
（2）专业要求：经济学、管理学、工学等相关专业；
（3）职称或其他条件：具有中级及以上职称；
（4）工作经验要求：具有满7年及以上项目管理、工程管理等相关工作经验，近三年具有至少三个牵头组织的成功项目业绩；
（5）其他要求：熟悉业务开发工作相关政策，工作严谨、细致、认真，组织和协调能力强；具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党规党纪，公私分明，诚实守信，本人无违法违纪行为，廉洁奉公；身体健康，心理素质好，抗压能力强，能经常加班和出差。
（二）招聘岗位：拓展支持岗 人数：1人
1.岗位职责描述：
（1）计划编制：开展两翼业务拓展领域详细规划、计划编制。
（2）前瞻研究：协助集团副总研究新能源、污泥处置类项目成功商业模式、盈利模式，提出合理性建议。
（3）市场管理与协调：组织调研目标项目经营环境状况，敏锐把握市场开发机会，明确市场开发策略。审核并牵头组织两翼市场开发项目。
（4）两翼战略新业务市场开发：高效协调各方资源配合工作；组织项目过程管理（前期规划、谈判、投标）与测算等，给予子公司协助、指导。
（5）其他：完成领导交办的其他工作。
2.任职资格要求：
（1）学历学位要求：本科及以上学历，学士及以上学位；
（2）专业要求：经济学、管理学、工学-环境科学与工程类、工学-土木类、工学-水利类等相关专业；
（3）工作经验要求：具有满5年及以上项目管理、施工及施工管理相关工作经验，熟悉集团公司开发业务，要求需经常出差；
（4）其他要求：具有良好的文字统筹分析、沟通协调能力。具有良好英语书面和口语能力优先。工作严谨、细致、认真，工作态度端正，善于思考，服从工作安排。熟练掌握相关法律法规，身体健康，抗压能力强。
四、招聘程序
发布公告—报名—资格审查—通用职业能力测评—专业笔试—面试—公示—正式录用。
五、报名程序及相关说明
（一）报名时间
自公告发布之日起至2023年8月29日17:00，逾期不予受理（简历接收以报名系统时间为准）。
（二）报名方式及要求
符合上述条件人员自愿报名，请自行通过报名网址进行相关岗位的信息填报和附件材料提交，本次招聘不接受其他途径递交报名材料，网址如下：
//jobs.51job.com/all/coUzIHYl49Bz8CZAJhAW0.html
应聘人需提交的信息有：
1.近三年履职情况（1500字左右）
2.城投集团系统内亲属关系信息
3.佐证材料。佐证材料包括已取得的学历、学位证书扫描件及相应的学信网认证报告（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、职（执）业资格证书、专业技术职务证书、专业成果及重要奖励等。
本次招聘岗位每人限报1个。
（三）资格审查、素质测评及面试
根据hjc888黄金城环保集团招聘管理制度相关要求，同一招聘岗位通过资格审查人员数量应多于该岗位招聘人数，否则不再开展后续工作。
素质测评由第三方机构提供的通用职业能力线上测评和专业知识笔试两部分构成。
面试环节包含自我介绍、结构化题目问答及评委追问三个环节，从应聘人员个人素质、专业能力等方面进行考察。同一招聘岗位进入面试环节人员数量应多于该岗位招聘人数，否则不再开展后续工作。
（四）相关说明
1.应聘人员需严格按照公告规定的报名方式报名并上传材料，并对所提交的报名信息和应聘材料的真实性、准确性负责，如发现与事实不符，一经核实，将取消其应聘资格。
2.应聘人相关专业工作年限的计算截止时间为本公告发布之日（含）。
3.资格审查结果、素质测评及面试安排等将通过邮件或电话等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。
4.hjc888黄金城对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
5.咨询请致电：022-23930000-254
